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Categorias de Cursos

Modificado 27 setembro 2024

PROXIMIDADE

O Módulo Proximidade é a porta de entrada para a jornada do jovem aprendiz no Coletivo Aprendiz, onde se constrói uma identidade profissional sólida e autêntica. Representando a essência da conexão, este módulo une as trilhas formativas "Abrindo Portas" e "Conectando Caminhos", que simbolizam, respectivamente, a exploração de novas oportunidades e a capacidade de moldar o próprio destino. Aqui, os aprendizes desenvolvem habilidades essenciais, como comunicação, liderança e inteligência emocional, preparando-se para enfrentar desafios e estabelecer vínculos significativos. Ao final, eles emergem como indivíduos conscientes e prontos para deixar sua marca no mundo.

Modificado 27 setembro 2024

PROSPERIDADE

O Módulo Prosperidade é a fase que fortalece a jornada do jovem aprendiz no Coletivo Aprendiz, unindo as trilhas formativas "Mundo do Trabalho", "Saúde e Segurança do Trabalho", "Direitos Humanos" e "Trabalho e Tecnologia". Este módulo prepara os participantes para entenderem as dinâmicas do mercado e a importância de um ambiente de trabalho seguro e ético. Além disso, promove a conscientização sobre direitos fundamentais e a utilização da tecnologia como aliada na construção de carreiras de sucesso. Ao final, os jovens estarão prontos para prosperar em suas trajetórias profissionais, contribuindo para uma sociedade mais equitativa e inovadora.

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Modificado 27 setembro 2024

APRENDER FAZENDO

O Módulo Aprender Fazendo é a etapa que visa promover um aprendizado significativo a partir das experiências práticas dos jovens. Com foco em trilhas formativas específicas, este módulo permite que os participantes apliquem seus conhecimentos em situações reais, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais diretamente relacionadas ao seu campo de interesse. Por meio de projetos dinâmicos e desafios práticos, os aprendizes são incentivados a explorar sua criatividade, inovar e refletir sobre suas vivências. Ao final deste módulo, eles estarão preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, contribuindo de forma eficaz e confiante em suas áreas de atuação.

Modificado 26 dezembro 2024

EXPERIMENTA

O Projeto Experimenta tem como objetivo oferecer uma experiência inicial ao mercado de trabalho para jovens em busca de desenvolvimento profissional. Por meio de módulos dinâmicos e práticos, o programa aborda temas essenciais, como habilidades do século XXI, marketing pessoal, elaboração de currículos, relações interpessoais, competências tecnológicas básicas e planejamento de carreira. O projeto culmina na criação e apresentação de um plano profissional, incentivando a confiança e preparação para os desafios do mercado de trabalho.



Cursos disponíveis

ABRINDO PORTAS
PROXIMIDADE
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Professor: Gabriel Contini

ABRINDO PORTAS

Abrindo Portas - Módulo Proximidade é o ponto de partida para jovens aprendizes desenvolverem habilidades fundamentais para o mercado de trabalho. Com foco em organização no trabalho, redes pessoais e interpessoais, oratória, apresentação pessoal, networking e relacionamento interpessoal, este bloco de aulas capacita os participantes a se comunicarem com confiança, construírem conexões significativas e a entenderem seu papel como jovens profissionais na contemporaneidade.

CONECTANDO CAMINHOS
PROXIMIDADE
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Professor: Gabriel Contini

CONECTANDO CAMINHOS

Conectando Caminhos - Módulo Proximidade é a segunda trilha formativa que capacita os jovens aprendizes a desenvolver competências essenciais para um futuro profissional sólido e consciente. Este bloco de aulas foca em temas como Intraempreendedorismo, Inteligência Emocional, Comunicação Assertiva, Liderança Profissional, Multiculturalismo nas Organizações e Projeto de Vida. O objetivo é preparar os participantes para atuarem de forma estratégica e inovadora dentro das organizações, além de promover autoconhecimento e habilidades de liderança em um ambiente corporativo cada vez mais diverso e global.

PROSPERIDADE
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Gestão da Inovação e Competitividade
APRENDER FAZENDO
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Professor: Gabriel Contini

Gestão da Inovação e Competitividade

O módulo Gestão da Inovação e Competitividade aborda estratégias fundamentais para o desenvolvimento organizacional em contextos dinâmicos, com foco em temas como modelos de negócios, planejamento estratégico, uso da tecnologia da informação na administração, governança e inovação pública, além do empreendedorismo voltado para soluções inovadoras. As aprendizagens se consolidam por meio de um projeto integrador baseado na análise de casos práticos.

Contexto Histórico e Legislação
COMÉRCIO E VAREJO
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Contexto Histórico e Legislação

A trilha formativa "Contexto Histórico e Legislação" oferece uma compreensão abrangente do comércio e varejo, abordando temas como o Histórico do Comércio e Varejo no Brasil e no Mundo, a Caracterização do Mercado Nacional, e a Legislação Comercial que rege as práticas do setor. Os alunos também explorarão as Relações e Responsabilidades Comerciais, além de entenderem as Taxas e Impostos que impactam as operações. A trilha culmina com a Gestão Financeira do Negócio, fornecendo ferramentas essenciais para uma administração eficaz. Ao final, os participantes estarão preparados para atuar de forma informada e ética, reconhecendo a importância do contexto histórico e legislativo em suas decisões comerciais.

Gestão da Inovação e Competitividade
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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Professor: GABRIEL DE OLIVEIRA G MONTEIRO

Gestão da Inovação e Competitividade

O módulo Gestão da Inovação e Competitividade aborda estratégias fundamentais para o desenvolvimento organizacional em contextos dinâmicos, com foco em temas como modelos de negócios, planejamento estratégico, uso da tecnologia da informação na administração, governança e inovação pública, além do empreendedorismo voltado para soluções inovadoras. As aprendizagens se consolidam por meio de um projeto integrador baseado na análise de casos práticos.

Gestão Avançada de Empresas
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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Professor: Gabriel Contini

Gestão Avançada de Empresas

O módulo Gestão Avançada de Empresas explora estratégias e práticas essenciais para a administração eficiente e inovadora no ambiente corporativo. Serão abordados temas como planejamento e controle orçamentário, marketing digital e mídias sociais, gestão da qualidade total, logística integrada e operações, desenvolvimento organizacional e cultura corporativa, além da gestão e inovação no ambiente empresarial. Com uma abordagem prática e atual, o curso prepara os participantes para tomar decisões estratégicas, otimizar processos e impulsionar a competitividade das organizações.

Gestão Empresarial
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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Professor: Gabriel Contini

Gestão Empresarial

A trilha "Gestão Empresarial" proporciona uma formação abrangente para os alunos do curso de Auxiliar Administrativo, abordando temas essenciais como os Fundamentos da Administração, Gestão de Marketing, e Gestão de Pessoas, que destacam a importância do capital humano e das estratégias de promoção nas organizações. Os participantes aprenderão também sobre Gestão Financeira, capacitando-os a administrar recursos de forma eficaz, e Comunicação Empresarial, fundamental para a troca clara de informações. Além disso, a trilha inclui o Direito Empresarial, que oferece uma compreensão das normas legais que regem as atividades empresariais. Ao final, os alunos estarão prontos para enfrentar os desafios do ambiente corporativo com competência e ética.

Fundamentos Aplicados na Administração
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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Professor: Gabriel Contini

Fundamentos Aplicados na Administração

A trilha "Fundamentos Aplicados na Administração" fornece uma base essencial para os alunos do curso de Auxiliar Administrativo, abordando temas fundamentais como os Fundamentos da Administração, Fundamentos da Economia e Mercado, e Fundamentos dos Processos Logísticos Empresariais. Os participantes aprenderão também sobre os Fundamentos da Contabilidade e os Fundamentos do Direito do Trabalho e Previdenciário, que esclarecem as obrigações legais no ambiente corporativo. Além disso, a trilha inclui os Fundamentos da Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG), destacando a importância da responsabilidade social nas práticas empresariais. Ao final, os alunos estarão preparados com um conhecimento abrangente para atuar de maneira competente e ética na administração.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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Zeladoria
CONSERVAÇÃO E ZELADORIA
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Experimenta MITZUI
EXPERIMENTA
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Professor: Kaio BraúnaProfessor: Lais Vitoria Santos

Experimenta MITZUI

O Projeto Experimenta tem como objetivo oferecer uma experiência inicial ao mercado de trabalho para jovens em busca de desenvolvimento profissional. Por meio de módulos dinâmicos e práticos, o programa aborda temas essenciais, como habilidades do século XXI, marketing pessoal, elaboração de currículos, relações interpessoais, competências tecnológicas básicas e planejamento de carreira. O projeto culmina na criação e apresentação de um plano profissional, incentivando a confiança e preparação para os desafios do mercado de trabalho.