Objetivo:
Analisar um estudo de caso e propor estratégias de transformação cultural e inovação em uma empresa fictícia, com base nos conceitos trabalhados sobre cultura organizacional, criatividade, liderança e inovação.
Estudo de Caso – Empresa Fictícia: Tecnosul Equipamentos
A Tecnosul Equipamentos é uma empresa de médio porte do setor industrial, fundada há 35 anos, localizada na região Sul do Brasil. Seu foco é a fabricação e venda de equipamentos mecânicos para o setor agrícola. Durante muito tempo, foi referência em confiabilidade e robustez dos produtos, porém, nos últimos anos, vem perdendo espaço no mercado para concorrentes mais ágeis e inovadores.
Características atuais da empresa:
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Cultura organizacional conservadora, com forte valorização da hierarquia, cumprimento rígido de regras e pouca abertura para mudanças.
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Departamentos isolados, com pouca comunicação entre setores.
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A liderança é centralizadora, com tomadas de decisão concentradas na diretoria.
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Os funcionários não são incentivados a propor novas ideias, e o erro é visto de forma negativa.
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A empresa não investe em pesquisa externa nem se relaciona com startups, universidades ou centros de inovação.
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Iniciativas internas são barradas por processos burocráticos.
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O clima organizacional é marcado por falta de engajamento e medo de inovar.
A nova diretora executiva, recém-contratada, quer iniciar um processo de transformação para que a Tecnosul se torne uma empresa inovadora, colaborativa e competitiva, mas precisa da ajuda de um grupo de consultores para propor um plano inicial.
Sua missão como consultor(a):
Com base nas informações acima, responda no fórum às perguntas abaixo:
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Quais elementos da cultura organizacional da Tecnosul devem ser transformados para favorecer a inovação?
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Que ações práticas poderiam ser implementadas para estimular a criatividade dos colaboradores?
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Que tipo de liderança seria mais adequada nesse processo de transição e como ela pode ser desenvolvida?
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Você indicaria que a empresa adotasse estratégias de inovação aberta ou intraempreendedorismo? Justifique.
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Quais barreiras você prevê nesse processo de mudança e como elas poderiam ser superadas?
