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O módulo Gestão da Inovação e Competitividade aborda estratégias fundamentais para o desenvolvimento organizacional em contextos dinâmicos, com foco em temas como modelos de negócios, planejamento estratégico, uso da tecnologia da informação na administração, governança e inovação pública, além do empreendedorismo voltado para soluções inovadoras. As aprendizagens se consolidam por meio de um projeto integrador baseado na análise de casos práticos.
O módulo Gestão Avançada de Empresas explora estratégias e práticas essenciais para a administração eficiente e inovadora no ambiente corporativo. Serão abordados temas como planejamento e controle orçamentário, marketing digital e mídias sociais, gestão da qualidade total, logística integrada e operações, desenvolvimento organizacional e cultura corporativa, além da gestão e inovação no ambiente empresarial. Com uma abordagem prática e atual, o curso prepara os participantes para tomar decisões estratégicas, otimizar processos e impulsionar a competitividade das organizações.
A trilha "Gestão Empresarial" proporciona uma formação abrangente para os alunos do curso de Auxiliar Administrativo, abordando temas essenciais como os Fundamentos da Administração, Gestão de Marketing, e Gestão de Pessoas, que destacam a importância do capital humano e das estratégias de promoção nas organizações. Os participantes aprenderão também sobre Gestão Financeira, capacitando-os a administrar recursos de forma eficaz, e Comunicação Empresarial, fundamental para a troca clara de informações. Além disso, a trilha inclui o Direito Empresarial, que oferece uma compreensão das normas legais que regem as atividades empresariais. Ao final, os alunos estarão prontos para enfrentar os desafios do ambiente corporativo com competência e ética.
A trilha "Fundamentos Aplicados na Administração" fornece uma base essencial para os alunos do curso de Auxiliar Administrativo, abordando temas fundamentais como os Fundamentos da Administração, Fundamentos da Economia e Mercado, e Fundamentos dos Processos Logísticos Empresariais. Os participantes aprenderão também sobre os Fundamentos da Contabilidade e os Fundamentos do Direito do Trabalho e Previdenciário, que esclarecem as obrigações legais no ambiente corporativo. Além disso, a trilha inclui os Fundamentos da Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG), destacando a importância da responsabilidade social nas práticas empresariais. Ao final, os alunos estarão preparados com um conhecimento abrangente para atuar de maneira competente e ética na administração.