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Módulo inicial, antes da contratação do jovem, para orientações sobre como o jovem se prepara para o mundo do trabalho. Esse módulo será dinamizado por jogos e interações.
1º módulo a ser percorrido pelo jovem após sua contratação. Composto por trilhas formativas que desenvolverão no jovem competências socioemocionais a partir de vivência de situações concretas da sociedade e do mundo do trabalho.
Laboratório e vivência onde os aprendizes serão desafiados a resolverem problemas “reais” por meio de cenários fictícios, possibilitando ao aprendiz trabalhar em equipe a aplicação dos conhecimentos adquiridos no processo formativo
em situações simuladas do cotidiano profissional.
2º módulo a ser percorrido pelo jovem onde, por meio de trilhas formativas, serão incrementadas o desenvolvimento de competências socioemocionais a partir de vivência de situações concretas da sociedade e do mundo do trabalho.
Laboratório e vivência onde os aprendizes serão desafiados a resolverem problemas “reais” por meio de cenários fictícios, possibilitando ao aprendiz individualmente a aplicação dos conhecimentos adquiridos no processo formativo em situações simuladas do cotidiano profissional.
3º módulo a ser percorrido pelo jovem, onde teremos principal foco a formação específica na profissão que escolheu.
Módulo final do processo formativo composto por oficinas e orientações que apoiarão o jovem a trilhar o seu futuro na educação, no
trabalho e na vida.