Módulo inicial, antes da contratação do jovem, para orientações sobre como o jovem se prepara para o mundo do trabalho. Esse módulo será dinamizado por jogos e interações.

1º módulo a ser percorrido pelo jovem após sua contratação. Composto por trilhas formativas que desenvolverão no jovem competências socioemocionais a partir de vivência de situações concretas da sociedade e do mundo do trabalho.

Laboratório e vivência onde os aprendizes serão desafiados a resolverem problemas “reais” por meio de cenários fictícios, possibilitando ao aprendiz trabalhar em equipe a aplicação dos conhecimentos adquiridos no processo formativo

em situações simuladas do cotidiano profissional.

2º módulo a ser percorrido pelo jovem onde, por meio de trilhas formativas, serão incrementadas o desenvolvimento de competências socioemocionais a partir de vivência de situações concretas da sociedade e do mundo do trabalho.

Laboratório e vivência onde os aprendizes serão desafiados a resolverem problemas “reais” por meio de cenários fictícios, possibilitando ao aprendiz individualmente a aplicação dos conhecimentos adquiridos no processo formativo em situações simuladas do cotidiano profissional.

3º módulo a ser percorrido pelo jovem, onde teremos principal foco a formação específica na profissão que escolheu.

Módulo final do processo formativo composto por oficinas e orientações que apoiarão o jovem a trilhar o seu futuro na educação, no

trabalho e na vida.