
Pergunta norteadora:
"Quais riscos a sua área ou empresa enfrenta atualmente?"
Estimular os participantes a identificar riscos reais do seu contexto de trabalho, refletir sobre sua natureza (ameaça ou oportunidade), avaliar impacto e probabilidade, e propor estratégias para mitigá-los ou aproveitá-los.
1. Formação de grupos
Organizar os participantes em duplas ou trios para promover troca de experiências e diferentes perspectivas.
2. Listagem de riscos
Cada grupo deve listar pelo menos 3 riscos que estejam presentes na sua área ou empresa no momento.
Os riscos podem ser financeiros, operacionais ou estratégicos.
Exemplo: “Aumento do preço de insumos”, “Perda de um cliente importante”, “Entrada de um concorrente no mercado local”.
3. Classificação como ameaça ou oportunidade
Ameaça: Risco com impacto negativo sobre objetivos.
Oportunidade: Risco com impacto positivo sobre objetivos.
Exemplo:
Ameaça: “Falha no sistema de TI que paralisa as vendas online.”
Oportunidade: “Nova tecnologia que permite reduzir custos de produção.”
4. Identificação de impacto e probabilidade
Impacto: Grau de consequência caso o risco se concretize.
Alto: Prejudica gravemente a operação ou causa grandes perdas.
Médio: Afeta resultados, mas é possível recuperar em prazo razoável.
Baixo: Consequências pequenas ou facilmente reversíveis.
Probabilidade: Chance estimada de o risco acontecer.
Alta: É muito provável que ocorra.
Média: Pode ocorrer com alguma frequência.
Baixa: É pouco provável, mas possível.
5. Estratégias de mitigação ou potencialização
Para riscos classificados como ameaça: listar ações que reduzam a probabilidade de ocorrência ou minimizem o impacto.
Para riscos classificados como oportunidade: indicar ações que aumentem a probabilidade de ocorrência ou maximizem o impacto positivo.
Exemplo:
Ameaça: “Aumento do preço do combustível.” → Mitigação: buscar fornecedores mais próximos para reduzir o transporte.
Oportunidade: “Crescimento do mercado online.” → Potencialização: investir em marketing digital e ampliar a presença nas redes.