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Tarefa

Atividade: Storytelling com Dados

Condições de conclusão
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Objetivo: Aprender a transformar visualizações em narrativas que informam, convencem e apoiam decisões.


Instruções para os alunos


Olá, pessoal!

Agora que vocês já construíram diferentes gráficos com base em conjuntos de dados reais/fictícios, é hora de dar um passo além: criar uma pequena apresentação em formato de storytelling, ou seja, contar uma história a partir dos dados.


O que fazer:

  1. Escolham pelo menos 2 dos gráficos construídos na atividade anterior (vocês podem ajustá-los se quiserem).

  2. Elaborem uma narrativa curta que:

    • Destaque uma situação ou problema observado nos dados;

    • Apresente os gráficos como evidência para essa situação;

    • Indique possíveis ações, conclusões ou decisões com base nas informações analisadas.

  3. A apresentação deve ser clara, coerente e orientada para um público-alvo (como se estivessem falando com um gestor, cliente ou colega de equipe).


Dicas:

  • Comecem com uma pergunta norteadora, como:
    "Por que as vendas cresceram mais no Sudeste?" ou "Qual campanha teve o melhor retorno em marketing?"

  • Usem uma sequência lógica:
    Início (contexto) → Meio (gráficos e análise) → Fim (conclusão ou recomendação)

  • Se possível, adicionem títulos, legendas ou anotações nos gráficos para facilitar a leitura.


Inspiração:

Para se inspirarem, vocês podem visitar o site:
https://www.storytellingwithdata.com/makeovers

  • Atenção: o site está em inglês, então pode haver dificuldade de compreensão. Usem o Google Tradutor ou o próprio recurso de tradução automática do navegador para ajudar. O site traz exemplos reais e reformulações de gráficos, mostrando como transformar uma visualização técnica em uma história visual impactante.


Entrega:

  • A história pode ser entregue em slides (Google Slides, PowerPoint) ou documento em PDF.

  • Não é necessário escrever muito: foquem na clareza e objetividade.

  • O trabalho pode ser feito em grupo, com o mesmo grupo da atividade anterior.