Atividade: Mini-Campanha de Comunicação Interna

Objetivo:
Aplicar estratégias de comunicação interna e engajamento em um cenário prático, desenvolvendo habilidades de planejamento, criatividade e trabalho em grupo.

Descrição da atividade:
Vocês serão divididos em grupos e deverão escolher um tema de comunicação interna que considerem relevante para uma organização. Alguns exemplos podem ser:

• Integração de novos colaboradores;

• Anúncio de mudança de processo;

• Incentivo à sustentabilidade;

• Valorização de colaboradores;

• Campanha de saúde e bem-estar.

Cada grupo deverá planejar e produzir uma mini-campanha interna considerando:

1. Objetivo da comunicação: O que a mensagem pretende alcançar?

2. Público-alvo: Para quem a campanha será direcionada?

3. Canal de comunicação: Qual é o mais adequado para o público e objetivo?

4. Mensagem principal: Clara, motivadora e envolvente. Utilize storytelling e estratégias de engajamento sempre que possível.

Passos da atividade:

1. Planejar a campanha definindo objetivo, público, canal e mensagem.

2. Produzir a campanha em um esboço visual ou textual: mini-cartaz, slide, roteiro de vídeo ou comunicado escrito.

3. Entregar a campanha junto com uma reflexão final sobre os aprendizados:

• Como o canal influencia a eficácia da comunicação?

• Quais elementos aumentam o engajamento?

• O que poderia ser melhorado em campanhas reais?